Junior HRGA Manager - Digital Advertising Industry
Bergabunglah dengan PT Derajat Utama Kreasi, perusahaan iklan digital yang dinamis, sebagai Junior HRGA Manager dan mainkan peran penting dalam membentuk strategi sumber daya manusia kami. Ini adalah kesempatan unik untuk seorang profesional yang termotivasi dengan pengalaman setidaknya 2 tahun di bidang HRGA di industri digital advertising. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang sistem HRGA, terutama dalam konteks industri digital advertising.
Di PT Derajat Utama Kreasi, Anda akan bekerja di Jakarta Selatan, pusat industri digital advertising yang berkembang pesat. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola berbagai aspek HRGA, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan kompensasi. Anda juga akan berkolaborasi dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua aspek HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Bertanggung jawab atas pengelolaan gaji dan manfaat karyawan untuk seluruh tim di PT Derajat Utama Kreasi.
- Memastikan bahwa semua transaksi keuangan terkait HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Membantu dalam pengelolaan kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk insentif, bonus, dan program perjalanan.
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan bahwa semua aspek HR berjalan dengan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Mengumpulkan dan mengelola data HR yang akurat dan terkini.
- Memberikan dukungan kepada manajemen dalam hal perencanaan dan pengelolaan sumber daya manusia.
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang HRGA dan industri digital advertising.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Human Resource Development, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman setidaknya 2 tahun di bidang HRGA, terutama dalam konteks industri digital advertising.
- Pemahaman mendalam tentang sistem HRGA, termasuk pengelolaan gaji, manfaat karyawan, dan kompensasi.
- Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
- Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang jelas dan informatif.
- Kemampuan berkomunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
- Kemampuan untuk bekerja secara independen dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang