Operations & Talent Acquisition Associate (Remote - Bali, Indonesia)
Bergabunglah dengan Lewis Personnel Management, penyedia layanan HR yang dinamis dan berkembang pesat, sebagai Operations & Talent Acquisition Associate kami! Berbasis di lanskap yang menarik dan menginspirasi di Bali, Indonesia, Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk rekrutmen dan operasional kami. Setiap harinya, Anda akan bekerja dengan tim kami yang berbasis di Jakarta dan Bali untuk mengelola proses rekrutmen, dari perekrutan hingga onboarding, menggunakan alat seperti Greenhouse dan Workday. Anda juga akan membantu dalam pengelolaan operasional harian kami, termasuk pengelolaan data karyawan, manajemen kinerja, dan dukungan operasional lainnya.
Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan operasional HR, dengan pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan operasional HR. Anda akan bekerja sama dengan tim kami yang berbasis di Jakarta dan Bali untuk mengelola proses rekrutmen dan operasional kami. Anda juga akan membantu dalam pengelolaan operasional harian kami, termasuk pengelolaan data karyawan, manajemen kinerja, dan dukungan operasional lainnya.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga onboarding, menggunakan alat seperti Greenhouse dan Workday.
- Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen di Jakarta dan Bali untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
- Mengelola data karyawan dan memastikan akurasi dan kelengkapan data.
- Menangani manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
- Memberikan dukungan operasional kepada tim HR, termasuk manajemen dokumen dan komunikasi internal.
- Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Mengelola dan memantau proses onboarding dan offboarding karyawan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam rekrutmen dan operasional HR.
- Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse dan Workday.
- Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen dan operasional HR.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
- Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Pengalaman dalam bekerja dengan tim yang tersebar di beberapa lokasi (remote).
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang